Quản trị lao động đa thế hệ, nếu biết lắng nghe

Tài liệu miễn phí

1885 Lượt xem

Tác giả: Nguyễn Châu Linh

Nhà cung cấp: Tạp chí điện tử Doanh Nhân Sài Gòn

Đối tượng phù hợp

Tất cả mọi người.

Lý do nên xem

Mở rộng kiến thức thông qua kỹ năng đọc.
Giúp hiểu rõ tầm quan trọng quản trị lao động đa thế hệ

Tóm tắt nội dung

Vấn đề khoảng cách tuổi tác giữa những người lao động trong cùng một tổ chức vốn luôn tồn tại. Vậy tại sao thời gian gần đây cụm từ “lao động đa thế hệ” lại trở thành đề tài được nhiều nhà lãnh đạo quan tâm?

Quản trị lao động đa thế hệ, nếu biết lắng nghe

581 Lượt xem

website

Tặng đá

Báo cáo

Ý kiến (0)

Tài liệu liên quan

3

Hình thành thói quen đọc sách sau 28 ngày

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

1.5K

Xem tài liệu
3

Tổ chức câu lạc bộ đọc sách trong doanh nghiệp: Nên hay không nên?

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

1.9K

Xem tài liệu
3

Đau khổ từ chính mình mà ra…

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

1.5K

Xem tài liệu
3

Từ tư duy di sản đến thương hiệu di sản

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

2.3K

Xem tài liệu
3

Có một ngày để nhắc nhở…

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

2.1K

Xem tài liệu
3

Xây dựng Doanh nghiệp theo mô hình xanh ngọc: Không khó nếu có niềm tin

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

2.5K

Xem tài liệu
3

Doanh nhân Dân tộc và nhân hiệu

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

3.4K

Xem tài liệu
3

Chim bay theo bầy nhưng không bao giờ va phải nhau

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

3.0K

Xem tài liệu
1

Phải có chiến lược cụ thể và tính linh hoạt cao

Kim cương

Miễn phí

Rating

5.0/5

Lượt xem

2.4K

Xem tài liệu