• Các nhà lãnh đạo, các nhà quản lý và các hạt nhân lãnh đạo trong tổ chức
  

• Giúp bạn nhận thấy rõ vai trò và tầm quan trọng của việc đào tạo đội ngũ kế thừa. 

• Giúp bạn nắm được 5 bước đào tạo, truyền kinh nghiệm có thể tạo ra được đội ngũ kế thừa nhiệt huyết, tích cực, bản lĩnh và gắn bó với tổ chức. 

Đào tạo kế thừa thông qua truyền kinh nghiệm lãnh đạo của mình cho thế hệ sau chính là họ đã và đang xây dựng cho tổ chức một đội ngũ kế thừa sẵn sàng cho sự tiếp bước. Vậy cách thức để thực hiện việc đào tạo này như thế nào? Truyền tải kinh nghiệm ra sao để đạt được hiệu quả cao nhất?