DJC
Nhà lãnh đạo không có tầm nhìn chỉ là một người theo gót
Miễn phí
NDP Motivation Slide
Cấp độ: Căn bản
0 lượt xem

Tác giả: Simon Sinek

Học vị: Cử nhân ngành Nhân chủng học

Vị trí: Nhà văn, nhà truyền cảm hứng

Website: https://simonsinek.com

Đối tượng phù hợp
  • Học sinh, sinh viên và người đi làm có mong muốn phát triển bản thân.

  • Dành cho nhân viên, những người đang là lãnh đạo hay sắp trở thành các nhà lãnh đạo tiềm năng.

Lý do nên xem
  • Khi biết được vì sao một nhà lãnh đạo phải có tầm nhìn, cũng như biết được phải hợp tác và giao trách nhiệm cho nhân viên như thế nào, công ty của bạn sẽ có hướng đi đúng và đạt được những kết quả tốt đẹp hơn.

  • Giúp bạn bổ sung khả năng NGHE – DỊCH – THUYẾT TRÌNH bằng tiếng Anh tốt hơn.

  • Giúp bạn học cách MODELING diễn giả để biết cách kể câu chuyện cuộc đời của mình.

Tóm tắt nội dung

“Lần sau có ai hỏi “Mục tiêu của bạn là gì?”, đừng trả lời “Tăng thêm một triệu đô vào mức doanh thu trước”, “tăng lên mười triệu đô”, hay những gì bạn muốn làm vào năm sau nữa, mà hãy tập nói “Chúng tôi đang xây một công ty tồn tại được hàng trăm năm.” Hãy quan sát những thay đổi diễn ra trong công ty bạn. Hãy tập trung bản thân vào việc cho người khác cơ hội giúp sức, chứ không phải sa thải họ. Và nếu họ ngã, đỡ họ dậy…” Đúng vậy, lãnh đạo không chỉ là điều hành và bảo người này làm việc này, người kia làm việc kia. Đó là chỉ đạo, muốn lãnh đạo, bạn phải có cho mình “tầm nhìn”. “Tầm nhìn” chính là thứ giúp tổ chức của bạn tồn tại. Qua đây, tác giả sẽ hướng dẫn chi tiết và cụ thể hơn về khái niệm “tầm nhìn” cực kì quan trọng này giúp bạn cải thiện đáng kể các bước đi trong tương lai của tổ chức bạn.